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Planification stratégique d'une fonction RH

Stratégie

Besoin du client :

Le CHRO avait récemment rejoint l'entreprise et souhaitait organiser une séance de planification stratégique pour son équipe de direction RH afin de partager la vision RH de l'entreprise et de fixer les objectifs pour les années à venir.

 

L'approche Axxum Consulting :

En tant que partenaire de confiance du CHRO, nous avons fourni un soutien au développement de contenu et à la facilitation de la session stratégique lors des deux jours hors site. Une feuille de route stratégique a été élaborée ainsi que des activités de valeur pour se concentrer sur ce qui correspond à la vision et à la stratégie RH. Un plan d'action détaillé avec les activités qui ont créé les impacts et valeurs les plus élevés pour l'entreprise ont été documentés, y compris les impacts commerciaux et les KPI pour chaque activité de grande valeur.

 

Résultats :

La vision et les objectifs RH ont été partagés et validés avec les responsables RH, un ensemble d'actions et d'initiatives ont été développés pour atteindre leurs objectifs. Des engagements envers leurs clients internes et externes ont été convenus.

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