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Développement de l'organisation

Faites-vous face à de la confusion, frustration ou manque de prise de responsabilité parmi vos employés? Avez-vous changé votre stratégie, structure ou certains rôles de vos employés? La majorité des sociétés qui réorganise leurs départements finissent par ne pas atteindre leurs objectifs stratégiques. Nous apportons une méthodologie détaillée qui permet d'aligner les postes, rôles et responsabilités de vos employés avec la mission et les objectifs de votre entreprise.


Nous pouvons vous aider avec les éléments suivants:
- Analyse de la mission, des objectifs stratégiques et des processus de votre organisation;
- Identification des compétences nécessaires pour atteindre vos objectifs stratégiques;
- Développement de la structure organisationnelle d'un département
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