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Conduite du changement

Avez-vous une croissance rapide, embauchant de nombreux employés? Ou au contraire, devez-vous réduire vos effectifs? Changez-vous vos processus ou êtes-vous en phase d'implanter un nouveau système informatique?

La conduite du changement a pour objectif d'aider les dirigeants d'entreprises et leurs employés à comprendre, s'engager et à accepter les changements dans leur environnement de travail. Pourquoi? Parce qu'il est important de rester engagé et de bien effectuer son travail, même lorsque l'on est en période de changement.

Nous pouvons vous aider avec les éléments suivants:
- Évaluation du degré de préparation au changement;
- Analyse et engagement des parties prenantes;
- Stratégies et plans de changement
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